我集团女职工喜迎“三八”国际劳动妇女节

[贝尔讯 云龙] 阳春三月，草长莺飞，花儿含笑。初春的徐徐春风，不仅吹绿了江河两岸，也带来温馨的节日气息，第116个“三八”国际劳动妇女节如约而至悄悄地来到了女职工的身旁。

     3月7日，为庆祝这一重要节日的到来，张总提前为集团每位女工准备了一份精美的礼物，在女职工座谈会上，张总向每一位女职工致以诚挚的节日问候和美好的节日祝福。

 座谈会上，大家共同回顾了公司初创时的筚路蓝缕。20年前，公司还只是一个小小的微公司，张总带领几名女工开始了创业历程，没有祝福、没有鲜花、没有掌声，也没有先进的设备、没有管理的经验、没有更好的资源。有的只是一腔热血和他人的不断质疑。就这样，贝尔如一片小小的叶芽嗅着春天的气息悄悄开始了生命的旅程。那时的张总与很多女工一样，有家庭、孩子、老人，工作与生活的双重压力不断磨砺着内在坚守的初心。张总说，那时最初的想法，其实很简单，在物质匮乏的年代，就是希望自己和家人生活更好一点，带着几个姐妹干点事，大家有事做，有工资拿。源于这个简单又纯朴的发心，成立了第一个公司，在信息封闭未知的世界里摸索前行，跌跌撞撞在风雨中一路走来，前行的道路上有过诸多挫折与磨难。首先面对的难题就是如何找到订单？没有订单公司就是死路一条，为抢到订单，她抱着还不会走路的孩子找客户、抢订单，不放过每一个机会，别人下班回家了，她还抱着孩子走在抢订单的路上。精诚所致，金石为开，就这样，她艰难地敲开了市场的一角，在市场缝隙中抢到一个2万元的小订单。单子尽管小，但给了足够的勇气和信心。张总说，要把2万元的单子当成20万的单子一样重视做好，一定要把质量做出来，只有这样才会有后续的大单子。回顾过去，当初创业时的几个大姐已经光荣退休了，在座的很多也有十多年的工龄，可以说大家都是企业成长的见证人，也是贝尔第一批追逐星光的赶路人。

 回顾过去，贝尔的发展也不是一帆风顺，更多是风雨兼程。大家知道，公司之前曾几度更名、迁址，那是因为公司发展遇到了挫折。幸运的是，大家风雨同舟，同心同行，终于克服困难硬挺了过来，这种心智的磨砺使我们坚定发展的信念如磐石而不移，也成为贝尔生生不息的文化基因。每次迁址都是公司发展的路标，每次更名都是公司的劫后重生。在一次次挫折中，贝尔也如凤凰涅槃一次又一次得到重生，以新的姿态站在竞争赛道通往直前。

  座谈会上，大家畅谈着公司的发展。看到今天的成就，没有到自己也能创造出不平凡的人生。20年过去，贝尔在厚积薄发中再次焕发新的活力。2025年，以五个“不平凡”划上了圆满的句号。一是贝尔在经济大环境十分不利和行业需求不振的情况下，实现了逆势增长，经营业绩取得了历史最好成绩；二是集团发展多元化布局初现成果。25年，新成立了海外事业部和上海特斯威科技公司，分别承担着集团海外业务的拓展和海洋风能新赛道的布局。目前，集团海外业务占到75%以上，风能业务也成为增长最快的板块；三是25年集团实现五大管理体系的合成，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系以及欧盟两大焊接标准体系。通过欧盟体系认证，标志着我们获得了欧盟27个成员国的通行证；四是贝尔产品质量持续赢得了主机厂的充分认可，垂树了良好的市场口碑，贝尔质量已经成为我们的一张名片和进入客户大采购体系的通行证；五是我们的团队经过了客户严格的考验，客户标准就是贝尔标准，在这一服务宗旨下，我们与客户形成了同呼吸、共命运的共同体。

 座谈会上，大家还展望了未来。张总说，我们要不忘初心，同舟共济，同心同向，同心同行，同心同德，共同实现“天天有活干，月月领工资”的愿望。也希望每名女同胞都是贝尔最亮丽的风景线，在生产一线要精益求精，用专业诠释责任。在办公桌前要专注细致，用敬业书写担当。在客户面前要用心服务，用真诚协作赢得信赖。在竞争赛道要用智慧汗水，诠释新时代女性风采，书写属于自己的精彩人生。